十八大精神指引山东无缝钢管厂转型升级

    党的十八大精神既提出了山东无缝钢管厂钢管工业科学发展的目标，也为山东无缝钢管厂钢管工业的转型升级指明了方向。山东无缝钢管厂钢管企业在学习宣传贯彻落实十八大精神的过程中，纷纷与企业实际相结合，提出了促进自身转型升级的具体措施。
　　山东无缝钢管厂钢管将学习贯彻党的十八大精神与持续增强可持续发展能力结合起来，与积极面对当前严峻的经营发展形势结合起来，与毫不动摇地加快推进“十二五”转型跨越发展目标结合起来。党的十八大代表、不锈冷轧厂职工牛国栋表示，要在今后工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，带领团队把学习、培训作为最主要的抓手，将本职工作做到最精最优，为持续提高山东无缝钢管厂钢管的国际竞争力奉献自己的智慧和力量。山东无缝钢管厂钢管能源动力总厂党员高建忠说：“学习贯彻党的十八大精神就是要立足本职，努力提升自身素质，加强品种质量的管理，降成本、增效益，努力学习，不断创新，生产出成本更低、质量更优的绿色环保产品，赢得市场，用山东无缝钢管厂钢管人的实际行动为建设‘美丽中国’作出贡献。”山东无缝钢管厂钢管技术中心贺淑珍说：“十八大精神是当前乃至今后一段时间我们的行动纲领，我们的产品已经迈出国门走向世界。作为一名科技人员，我要加强学习，博采众长，以创新的态度投入到实际工作中去，研发出科技含量高，质量效益好的新型钢材。”
　　在山东无缝钢管厂钢管党委中心组学习会上，山东无缝钢管厂钢管集团公司董事长、党委书记顾建国强调，山东无缝钢管厂钢管上下要紧密联系实际学习贯彻十八大精神，准确把握十八大精神蕴含的战略思维、辩证思维、创新思维和丰富内涵，认真分析当前工作，选准突破口，找准内部薄弱环节，尽快扭转被动局面。要扎实做好每项工作，盯住每一个产品，干好每一天，用实际行动贯彻落实十八大精神。山东无缝钢管厂钢管桃冲矿针对年内生产及非矿产业水泥、白云石矿生产经营任务繁重的实际，制订了详细的学习计划，要求各支部结合生产经营实际和矿山科学发展与构建和谐矿山等课题，层层展开学习讨论，统一思想认识，不断提高领导干部科学指导生产经营建设的本领。山东无缝钢管厂钢管电炉厂认为，在当前市场严峻的情况下，要想打破市场坚冰，抢占市场高地，就要把握好科学发展的着力点，始终坚持把品种、质量摆在工作首位，坚持走精品路线，矢志不渝地做好市场营销、技术服务、现场管理及其他配套工作。
　　山东无缝钢管厂钢管把贯彻落实十八大精神，与企业的科学发展相结合，与企业加快转型升级相结合，与企业迎接市场挑战相结合。党的十八大代表、山东无缝钢管厂钢管集团董事长张晓芳亲自宣讲报告精神，结合企业发展实际，客观分析国内外经济走势，全面布置调结构、转方式的具体工作，切实谋好国企的担当之责，鼓足广大职工的发展之劲。她要求山东无缝钢管厂钢管紧贴市场，培育技术含量高、市场占有率高、盈利水平高的“三高”拳头产品，提高优势品种创效能力，扩大盈利空间;围绕山东无缝钢管厂钢管供应链、技术链、资源利用链拓展业务领域，建立以山东无缝钢管厂钢管产业为基础的多元化产业发展体系，拓展新的经济增长点，重塑山东无缝钢管厂钢管多元发展的版图;与用户共建服务与合作发展模式，将生产、研发、销售和服务形成一个完整的链条，提升企业的软实力等多个方面着力突破，切实提升企业核心竞争力，提高企业应对市场挑战的能力。
　　山东无缝钢管厂广大党员、干部和职工掀起了一个认真学习贯彻十八大精神的热潮。山东无缝钢管厂要按照十八大提出的科学发展创新发展的总体原则，在应对严峻市场环境的挑战和考验中加快结构调整，加速转型升级。山东无缝钢管厂坚持围绕市场调优调高品种结构，优化以用户为中心的营销体系，不断拓展国内外市场，抢占市场制高点，在做精、做优、做强山东无缝钢管厂钢管主业的同时，进一步转变经济发展方式，要围绕山东无缝钢管厂钢管主业，建设资源、耐材、机械等配套企业，延伸拓展与山东无缝钢管厂钢管关联度密切的上下游产业链，实行多种平台的资本运作，建设山东无缝钢管厂钢管大物流等现代服务业，拓展多元化经营领域，使山东无缝钢管厂进一步形成科技创新、管理创新、品种创新、市场创新的科学发展新格局，增强企业的核心竞争力。
　　山东无缝钢管厂集团济钢的一线工人们普遍认为，虽然目前山东无缝钢管厂钢管行业不太景气，但有十八大精神的指引，国家经济一定会有更好更快的发展，也一定能够带动山东无缝钢管厂钢管企业转型升级。结合企业实际，济钢确定了几项贯彻落实十八大精神的重点。一是以“控亏、减亏、扭亏”为目标，深入推进“六个降百元”工作(焦炭结构成本、炼铁结构成本、钢轧成本、物流成本、管理创效降本、能源各降本100元/吨)，明年要实现完全成本下的盈利目标。二是发挥产销研一体化的优势，密切跟踪市场走势，紧密贴近客户需求，大力开发新品种，提高产品附加值和竞争力。三是积极稳妥推进体制机制改革，学习借鉴民营企业的管理经验，在近两年先后改革组织机构、管理流程、考核办法等基础上，逐步对人事、用工、分配制度进行改革。四是重点扶持有优势、有前景的非钢产业，　山东无缝钢管厂加快转型发展。

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